四条河原町店/販売スタッフ・店長候補｜採用

ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する"ファミリーマート"3～4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務

具体的には

当社FC店舗の管理・統括
（3～4店舗を担当）

主に担当店舗を定期的に巡回し、
競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの
調査・分析を基に、
売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、
本社(本部)から店舗への情報提供など。

各店舗の売上アップための戦略の
立案・実行のサポートをお願いします。

来年度中にさらに「4店舗」の出店を見込んでいます。

担当する各店舗が
順調に売上を伸ばして成長していく為に、
「店長」を教育する事も
エリアマネージャーの重要な役割。

お店がトラブルなく営業できるように、
各店舗・現場・スタッフとの
コミュニケーションや連携が大切です。

既存店の成長が今後の出店計画を加速させ、
会社もアナタもさらに飛躍します。

〒604-8025　京都府京都市中京区下大阪町349-6

●月給24万円以上＋時間管理手当（4万～5万円）
※時間外手当は「ノー残業」を推奨した手当で、
　時間外労働が10時間未満を前提として支給
※時間外労働分の残業手当は全額支給します。

◎研修期間6ヶ月あり
※期間中は月給20万円

●研修期間中（6ヶ月目以降）でも、
　何度でも受験できる試験を実施して
　昇格・昇給が決まります。
　入社1年以内で店長への昇格も目指せます。

●ファミリーマート独自の育成プログラムに沿って、
　アナタをしっかりサポート。
　頑張りも正当にしっかり評価します。

●キャリアのステップUPによって、
　着実に給与アップ!!

初年度の年収

300万円～450万円

モデル年収例

年収600万円 ／ 30歳 エリアマネージャー職 経験6年

●昇給／年2回
⇒役職昇格には明確な試験があり、
　合格すれば社歴に関係なく昇給・昇格可能です。

●賞与／年2回
⇒成果・勤務態度はもちろんですが、
　残業が少ないことも評価し賞与額に反映します。

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間

8:00～18:00
12:00～22:00
22:00～翌8:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制

●こんな働き方も可能
日勤だけ働きたい⇒夜勤なしのシフト
しっかり稼ぎたい⇒深夜手当が付く夜勤中心のシフト

※残業ゼロの働き方を実現する社員もいます。

●急にシフトに穴が空いた場合は
そんな際は当社本部に応援要請を。
無所属で各店舗を回れるスタッフが助けにいきます。
店舗メンバーに無理を強いる事はありません。

●シフト制
（月8～10日休み）

●有給休暇あり
（会社全体で有給休暇の100%取得を推奨）

※連休も可能
（5連休の取得実績もあり）
◎3泊4日での沖縄旅行や、
　新婚旅行でハワイへ3週間に行ったスタッフもいます♪

●慶弔休暇あり

●産前・産後休暇あり
●育児休暇あり

※当社は
「勤務時間が長い」
「休みが少ない」という事はありません。

※スタッフそれぞれの「ワークライフバランス」を
　大切にしてもらいたいと考えています。

★昇給あり
★賞与年2回
★社会保険完備
★制服貸与
★食事補助
★バイク・自転車通勤可
★試用期間3ヶ月（給与など同条件）

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内定

株式会社スズキリファイン

鈴木   雅也

■コンビニエンスストア「ファミリーマート」を京都市内を中心に5店舗経営
■カンボジアと日本での輸出入業
■カフェの経営（カンボジアにて）

160名（正社員22名、アルバイト138名）